一、招聘岗位及人数

人才发展处：人才评价项目主管 1人

人才发展处：人才大数据项目主管 1人

财务处：会计1-2人

二、基本任职条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（四）具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

三、岗位职责

（一）人才评价项目主管

1.从事工业和信息化重点领域人才岗位能力评价业务合作推广工作；

2.从事工业和信息化人才评价系统运维工作；

3.从事产业人才相关活动的策划实施工作；

4.完成上级有关部门、领导交办的其他工作。

（二）人才大数据项目主管

1.从事工业和信息化部人才交流中心信息化建设相关工作；

2.从事工信人才信息化建设及推广等相关工作；

3.从事需求调研、协调资源、项目实施及管理、质量把控等工作；

4.完成上级有关部门、领导交办的其他工作。

（三）会计

1.负责收入、成本费用的日常财务核算工作；

2.负责结账、编制会计报表及各项税费的申报事宜;

3.对单位的业务进行绩效统计分析，编写分析报告；

4.编制与报送各类财务报表、税务报表，统计报表；

5.财政资金的相关预算、报销、沟通及决算工作；

6.协助财务处长制定和优化各项财务管理制度；

7.完成领导交办的其他任务。

四、任职要求

（一）人才评价项目主管

1.硕士研究生及以上学历，理工科类、管理类相关专业，同时具有信息通信类相关专业背景的优先；

2.两年及以上工作经验，有从事人才工作相关经历的优先，有策划组织大型活动经验的优先；

3.具备良好的沟通能力、团队意识和创新精神，具备较好的公文写作水平；

4.具备较好的学习能力，工作细心，责任心强；

5.中共党员优先。

（二）人才大数据项目主管

1.硕士研究生及以上学历，计算机、通信、软件、信息工程等相关专业；

2.有项目管理经验，具备项目需求分析、架构分析等工作经验；

3.熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、TiDB等主流数据库，具备一定的C、C++、Python、Java、HTML、Javascript等开发经验；

4.熟练操作Office等办公软件，具有较高的政治素养和良好的文稿撰写水平；

5.有较强的综合协调能力、组织管理能力和语言表达能力，工作热情、细致耐心；

6.中共党员优先。

（三）会计

1.财会相关专业，本科及以上学历，中共党员优先；

2.30岁及以下，北京市户籍；

3.具备财务会计理论知识，具备中级会计师资格证书，有事业单位财务工作经验优先；

4.熟练使用用友U8软件和Office办公软件；

5.爱岗敬业，有良好的责任感和职业道德；

6.具有良好的学习能力和财务分析能力；

7.能够独立完成会计岗位工作，能够对单位会计基础建设工作提出合理化意见。

五、招聘程序

（一）网上报名及筛选

本次招聘采取网上申报的方式进行，有意向者请将简历命名为“应聘岗位-姓名”发送至邮箱： zhaopin@miitec.cn 。经简历筛选后，确定参加笔/面试名单。

（二）笔试及面试

1.会计岗位采用笔试+面试的方式，笔试主要内容为财务专业知识，根据笔试成绩决定进入面试人员。

2.面试分为初面、终面两轮，因疫情原因如无法进行现场面试，将采用线上视频面试；根据面试情况确定拟录用人选。

（三）体检安排

拟录用人员进行入职体检或提供三个月内的体检报告。

（四）录用

为录用人员办理入职手续。

六、其他事项

（一）薪酬待遇：面议。

（二）本次招聘岗位为企业编制。

（三）咨询电话：010-68208718。

责任编辑：  牟增博