3月9日，中心副主任色云峰一行人员赴江苏无锡高新区开展制造业卓越工程师队伍建设工作调研，与无锡高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国及相关单位负责人座谈交流。无锡高新区党工委委员、管委会副主任顾国栋等领导参加交流。

双方围绕贯彻落实《工业和信息化部关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，深化人才与产业协同发展，加快培养大批卓越工程师进行了广泛交流。色云峰介绍了中心主要职能和五大人才工作板块，并表示无锡高新区产业集群基础雄厚、链条完备，人才工作走在江苏省前列，要加快推动“卓越工程师协同创新中心”建设，更好地支撑地方产业经济高质量发展。崔荣国介绍了无锡高新区经济社会发展总体情况、“6+2+X”现代产业体系发展和人才培养情况，并表示希望中心在无锡高新区制造业卓越工程师队伍建设工作中给予大力支持，为高新区高级产业人才队伍建设工作多提宝贵建议。

座谈会上，双方就建设卓越工程师协同创新中心、推进产教融合试点工作，助力企业引才用才留才等方面内容进行了深入交流。双方均表示，将以此次调研座谈为契机，发挥各自资源优势，探索卓越工程师队伍建设的创新举措，加快实现产才协同发展。

会后，色云峰一行人员调研了华润上华、无锡科技职业学院等高新区重点企业和院校。

无锡高新区区委组织部（区人才办）、区教育局、区工信局、区人社局、区总工会、高新人才集团、无锡科技职业学院、区重点引才企业有关负责人，中心人才发展处有关同志参加了调研。

无锡高新区是无锡市重要的经济增长极、对外开放窗口、科技创新高地和转型发展引擎，在全国国家级高新区中位列第18名，在江苏省高新区创新驱动高质量发展综合评价中连续两年排名第二。近年来，高新区坚持走“产业强区、科教兴区”的融合发展之路，深入实施“太湖人才计划”“飞凤人才计划”升级版，在134位国家级人才、5.7万名高层次人才的引领带动，30.6万名各类人才的共同参与下，全力打造以集成电路、物联网、生物医药等为代表的3个千亿级、2个500亿级、13个百亿级产业集群，构建起实力雄厚、生态完备、增势强劲的“6+2+X”现代产业体系。