2026年7月30日，工业和信息化部人才交流中心在万寿路办公区召开2026年上半年工作总结会。中心党委书记、主任李学林主持会议并作总结讲话，中心党委副书记色云峰、中心副主任任利华出席会议，各部门主要负责同志参加会议。

会议逐一听取了各职能部门、业务部门上半年工作情况汇报。各部门负责人对照中心“十五五”规划目标、年度工作要点，依次复盘上半年工作、取得成效、存在问题以及下半年工作思路。分管领导结合分管领域进行点评，既肯定各部门亮点成效，也直指工作堵点难点，提出针对性改进举措。

会议指出，2026年是中心“十五五”规划实施开局之年，上半年各部门顶住压力，锚定主责主业、强化对部支撑、坚持创新发展、抓实党建工作，各项工作取得阶段性成效，呈现五大亮点：一是中心“十五五”规划开局稳步推进，战略引领作用持续彰显；二是主责主业扎实落地，对部支撑与行业服务效能持续提升；三是改革创新多点突破，内生发展动力充分激活；四是制度体系不断完善，规范管理再上新台阶；五是学习教育走深走实，党建保障作用有效发挥。

会议强调，下半年任务艰巨繁重，压力与动力并存，各部门要从五个方面重点发力。一是聚焦规划落地，落实重点任务。强化战略思维、系统思维，树立“一盘棋”思想，将中心“十五五”规划、年度工作要点与岗位职责充分结合，所有业务开展、工作谋划要对标党委既定发展方向；要强化工作协同，摒弃各自为战、单兵作战的老旧模式。二是聚焦能力提升，深耕品牌建设。紧盯发展所需、岗位所需，补短板、强弱项，不断提升专业能力、服务能力、创新能力；围绕优势业务、重点项目、特色工作，持续打造亮点、塑造品牌、服务提质。三是聚焦主责主业，推动提质增效。持续做好对部支撑和行业服务，坚持以结果、成效、变化论业绩，推动工作从“做了”向“做好、做优、做强”转变，持续提升中心核心履职能力和行业影响力。四是聚焦改革创新，激活内生动力。立足中心职能职责，找准创新突破口，围绕数字化转型、AI赋能、业务模式升级、服务体系迭代等，主动探索新思路、新方法、新路径。五是聚焦党建引领，深化融合赋能。巩固深化树立和践行正确政绩观学习教育成果，以学铸魂、以学促干。中心领导、各部门负责人严格落实“一岗双责”，严格对照干部业绩“五个看”（看思路方法、看担当精神、看管理水平、看带管队伍、看工作成效）评价标准抓工作、带队伍、促发展，以高质量党建引领和保障中心高质量发展。